Comune di Quinto Vicentino

Villa Thiene

15/08/2011

Andrea Palladio 1545
Patrimonio UNESCO
e
Sede Municipale



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Trasparenza, valutazione e merito

INFORMAZIONI


   
Ai sensi dell’art. 21, comma 1, della legge 18.06.2009.n.69, in questa sezione vengono   pubblicati il curriculum e  il trattamento economico dei dirigenti dell'Ente, nonche’ i tassi di presenza/assenza dei dipendenti. I dati sono in via di pubblicazione ed aggiornamento secondo le modalità previste dalla circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 3 del 17.7.2009.
1) Il testo dell'art. 21 - comma 1 - della legge 18 giugno 2009, n.69 è il seguente:
Ciascuna delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, ha l'obbligo di pubblicare nel proprio sito internet le retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica e i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e dei segretari comunali e provinciali nonché di rendere pubblici, con lo stesso mezzo, i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.

 
 
  • Curricula e retribuzioni dei dirigenti
  • Curricula dei Titolari di Posizioni Organizzative
 
 
Statistica Giorni Assenza.pdfAnalisi dei dati relativi alle ore di assenza e maggior presenza in riferimento alle diverse aree organizzative dell'Ente


Incarichi, retribuiti e non retribuiti, conferiti a dipendenti pubblici e a
soggetti privati
Documenti relativi alla contrattazione decentrata integrativa del personale
Indirizzi, obiettivi strategici e operativi dell'amministrazione comunale
UFFICI COMUNALI Centralino: 0444 / 584211 -  Fax: 0444 / 357388  
Piazza IV Novembre, 2 - 36050 QUINTO VICENTINO
C.F. 80007810247                   P.IVA 00803090240
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